為加強青年教師隊伍建設(shè)，促進青年教師的專業(yè)成長，12月1日，淄博十一中召開青年教師培養(yǎng)管理工作專題會議，學校領(lǐng)導、相關(guān)部門負責人、各級部主任及2013年以來參加工作的青年教師共100余人參加了會議，會議由副校長袁曉軍主持。

會上，首先由分管教學的宋汝智主任宣讀了《淄博十一中青年教師培養(yǎng)管理規(guī)定》，從指導思想、培養(yǎng)目標、培養(yǎng)措施、管理規(guī)定、考核評價制度等方面對青年教師的專業(yè)成長提出了明確規(guī)定，并就下一步青年教師如何做好教育教學工作提出要求。隨后，教務(wù)處伊繼明主任代表學校宣讀了《淄博十一中關(guān)于青年教師拜師結(jié)對子活動的管理規(guī)范》及淄博十一中拜師結(jié)對子學員與導師名單。13位今年新招聘到我校的青年教師與對應(yīng)的13位導師一一上臺，從王連登校長手中接過聘任證書并合影留念。

王連登校長做總結(jié)講話，他從加強學習提高政治思想站位，從低處做教育的基本內(nèi)涵，教師職業(yè)的特點，明確個人成長的基本內(nèi)涵等方面，鼓勵青年教師做有人格魅力的教師，做水平高的專業(yè)技術(shù)人才，做具有團隊意識的合作者，做學生一生成長發(fā)展的奠基人。同時他也希望青年教師以導師為榜樣，胸懷教育理想，虛心學習，踏實實踐，盡快提升教育教學水平，努力成長為一名合格的教師，并逐步走向優(yōu)秀和專業(yè)。學校也將積極搭建平臺，助力青年教師快速成長。最后王連登校長勉勵大家，“為什么我們守著貧窮談富有，為什么我們遠離歡樂不言愁”，就是因為教師是一份與“天地君親”同等重要的職業(yè)，這與學生的一生和他們的家庭息息相關(guān)，容不得我們半點馬虎。

青年教師是學校未來發(fā)展的主力，青年教師隊伍建設(shè)是學校工作的重要內(nèi)容之一。學校將對每對師徒進行跟蹤指導和過程性監(jiān)督，同時也將通過外出培訓、匯報課、同課異構(gòu)等形式，積極搭建平臺，從專業(yè)發(fā)展、能力提升等各個方面加強對青年教師的培訓。