歲月流轉，時光飛逝?；厥走^去的2019年，我校堅持“從低處做教育，辦高品質學?！钡霓k學理念，進一步加強教育教學管理，取得了工作的新突破。現(xiàn)對2019年的工作進行梳理，評選出十件大事，予以公布。

1、扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨建工作邁上新臺階

我校深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實，開展系列主題黨日活動，黨員教師牢記初心、使命，積極爭做“四有”好老師。學校黨委落實全面從嚴治黨主體責任，組織開展“黨建工作規(guī)范化年”活動，不斷加強思想政治工作，狠抓黨風廉政建設和師德師風建設，干部隊伍和黨員教師隊伍建設得到加強，學校領導班子年度考核被確定為優(yōu)秀等次。侯峰慶同志被授予淄博市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，張慶賀同志被授予高新區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，趙淼同志被授予淄博市教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨務工作者。

2、學校被推薦為山東省第二屆省級文明校園，文明創(chuàng)建水平不斷提高

學校全面貫徹黨的教育方針，不斷加強未成年人思想道德建設。新建新時代文明實踐中心、學生德育實踐中心，擴建了心理咨詢室，增設宣泄室、放松室、團隊課教室；組織師生開展文明出行、守護淄博藍、文明創(chuàng)城等志愿服務活動，開展文明共建；我校教師教學視頻、音頻被“學習強國”平臺推送；啟動新一輪校園文化建設，文化育人功能得到體現(xiàn)，校園文明建設水平不斷提升。

3、堅持立德樹人，推進德育品牌創(chuàng)建

一年來，學校德育堅持 “從不妨礙別人做起，養(yǎng)成良好習慣”的工作思路，從“明理—規(guī)范—踐行—習慣—內化”五步驟入手，注重學生愛國教育，組織“養(yǎng)習慣改習慣”教育，以“一個講座”（齊之風文化講座）、“兩項活動”（經(jīng)典誦讀、畢業(yè)季）、“三項評比”（文明班集體、學風建設先進班集體、校園之星）、“四大節(jié)日”（合唱節(jié)、陽光體育節(jié)、讀書節(jié)、校園文化藝術節(jié)）為代表打造德育品牌，學生綜合素質明顯提升。在新中國70華誕到來之際，我校師生先后組織“慶祝新中國成立70周年”主題展演、“喜迎新中國70華誕”主題升旗儀式、“慶祝新中國成立70周年書畫展”、“我向國旗敬個禮”、“我和國旗合個影”、“我和我的祖國”征文等活動，為祖國母親獻上祝福。

4、教學管理進一步精細，高考和招生實現(xiàn)新突破

一年來，學校加強“教學五環(huán)節(jié)”管理，規(guī)范學生“學習五步驟”，開展半天無課日教研活動，開展新高考研究，初步探索出適合我校的選課走班模式。2019年，我校高考再創(chuàng)佳績，239名學生超過自主招生線，578名學生超過本科線，152名藝體特長生本科上線，朱江軒同學被清華大學工商管理專業(yè)錄取，王鴻坤同學被香港中文大學（深圳）理工類專業(yè)錄取，學校已被中國石油大學、中國地質大學、武漢理工大學、西南政法大學等高校授予優(yōu)秀生源基地，綜合評價招生列淄博市第二位。教學質量的提升，進一步促進了生源的優(yōu)化。我校2019年中考招生工作取得新突破，錄取分數(shù)線列全市第二位。

5、加強教師隊伍建設，多措并舉提升教師專業(yè)水平

一年來，學校采取多項措施，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。新引進了19名教師，進一步優(yōu)化了教師隊伍結構。組織184位教師參加了由北京師范大學校長培訓中心專門為我校舉辦的暑期骨干教師培訓班，分批派教師赴濟南、青島、臨沂、河北、湖南等地先進學校學習交流，邀請華東師范大學教師教育學院院長、全國知名教育專家周彬教授到校為全校教師作課堂教學專題報告。深化“‘津魯兩地’五校聯(lián)盟”合作，開展同課異構活動。目前，1個淄博市教育科學規(guī)劃“十三五”重點課題和3個淄博市教育科學規(guī)劃“十三五”規(guī)劃課題已順利結題，2位教師被評為淄博市名師，11位教師獲得省市級優(yōu)課一等獎，5位教師被聘為淄博市“互聯(lián)網(wǎng)＋教師專業(yè)發(fā)展”工程工作坊主持人，另有48人次獲得上級表彰。

6、積極推進教育改革，學校被確定為“山東省辦學自主權改革試點學?！?/p>

5月17日，山東省教育廳下發(fā)了《山東省教育廳關于公布普通高中改革發(fā)展重點任務省級試點學校的通知》（魯教基函[2019]8 號），我校被確立為“山東省辦學自主權改革試點學校”。一年來，學校貫徹落實《山東省人民政府辦公廳關于加強高中教育改革發(fā)展的意見》文件精神，積極探索高中辦學改革。學校按照“依法辦學、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與”的原則，制定了學校發(fā)展規(guī)劃、修訂了學校辦學章程、完善了教職工代表大會制度、制定了管理權限清單等，積極構建現(xiàn)代學校制度，學校辦學活力不斷加強。

7、加強民主管理，穩(wěn)步推進“求發(fā)展”階段各項工作

學校采取多種形式，引導廣大教師積極參與學校管理。7月12日，我校隆重舉行第九屆教代會第二次會議。王連登校長做了題為“統(tǒng)一思想，堅定信心，埋頭苦干，努力實現(xiàn)學校‘求發(fā)展’階段的新提升”的工作報告。大會討論通過了《學校工作報告》、《學校財務工作報告》、《淄博十一中教職工職稱評審方案（修訂）》、《淄博十一中績效工資改革方案（修訂）》等四個文件。一年來，學校按照“目標引領、問題導向、底線思維、過程監(jiān)督、結果評價”的思路，強化、細化管理。完善了規(guī)章制度，制定了對年級工作的考核辦法，強化了對過程管理，為學校實現(xiàn)“求發(fā)展”階段的進一步提升奠定了堅實的基礎。

8、多方吸引政府和社會資金，優(yōu)化學校辦學條件

一年來，學校積極吸引政府和社會資金，加快學校建設。爭取深圳銀澎云計算山東魯銀信息技術有限公司為我校建設智慧校園云平臺、校園管理系統(tǒng)、校園一卡通系統(tǒng)、校園安全監(jiān)控系統(tǒng)、學生公寓人臉識別系統(tǒng)等項目，共投資198.1萬元。為支持我校排球、籃球等傳統(tǒng)項目發(fā)展，淄博市體育局為我校劃撥35萬元體育項目專項經(jīng)費。齊創(chuàng)地產(chǎn)為我校捐資30萬元，用于獎勵優(yōu)秀教師，促進教師專業(yè)發(fā)展。淄博市機關公共事務管理局籌集專項資金22萬元為我校3號教學樓進行燈光改造。本年度，學校爭取財政投資800余萬元，為教職工更新電腦150余臺，更新教室內觸控一體機，新建電學實驗室一個，新建微機室一個，新建桂花園和梅花園，對學生公寓進行了升級改造，對校內文化設施進行了初步改造，優(yōu)化了師生的工作、學習、生活環(huán)境，提升了校園文化內涵。

9、藝體教學不斷加強，學校男籃兩奪山東省冠軍

一年來，學校進一步加強藝體課堂教學管理，用藝體教育來滋養(yǎng)學生生命，規(guī)范藝體社團管理，加強對藝體特長生的培養(yǎng)。7月22日，在2019山東省＂中國體育彩票杯＂大中小學生體育聯(lián)賽籃球比賽中，我校男籃不畏強敵，頑強拼搏，九戰(zhàn)全勝，再次奪得山東省五大聯(lián)賽冠軍。這也是今年男籃繼獲得2019Jr.NBA校園籃球聯(lián)賽山東賽區(qū)總冠軍后獲得的第二個全省冠軍，實現(xiàn)了2019年度省級中學生籃球比賽大滿貫。女排、男排、田徑、書法、舞蹈等也在省市比賽中獲得了好成績。學校在山東省體育協(xié)會換屆大會暨省級體育專項特色學校工作推進會上做典型發(fā)言，榮獲“山東省群眾體育工作先進單位”稱號。

10、中加合作項目穩(wěn)步推進，國際教育交流呈現(xiàn)良好態(tài)勢

一年來，學校國際教育發(fā)展繼續(xù)呈現(xiàn)良好態(tài)勢，學校利用9名外教的資源，設立教學開放日，組織中加教師教學交流，促進學校英語教學的開展。年內選派8名教師到加拿大考察學習。11月，中加項目順利通過加拿大哥倫比亞省教育部的年審。國際部中加班今年的畢業(yè)生全部被加拿大多倫多大學、UBC大學等名校錄取。